Als Coach unterstütze ich Sie als Führungskraft dabei, die Digitalisierung Ihrer Prozesse nachhaltig und kostengünstig umzusetzen.
Ihre Expertise bildet die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die von Ihnen und Ihrem Team eigenständig umgesetzt werden. Mit meiner über 20-jährigen Erfahrung stehe ich Ihnen zur Seite und unterstütze Sie bei der Lösungsfindung. Gemeinsam schaffen wir eine auf Ihr Unternehmen abgestimmte Strategie, die Ihre Organisation sicher durch das digitale Zeitalter führt und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Mobilisieren und Initiieren
Potenziale für Digitale Transformation und KI in Ihren Organisations-Prozessen
Nutzen Sie die Chancen der Digitalisierung und künstlichen Intelligenz (KI) und gehen Sie dabei wie folgt vor:
- nachhaltig – setzen Sie auf die bestehenden Kompetenzen innerhalb Ihrer Organisation und kombinieren Sie diese mit modernen KI-Tools, um Prozesse zu optimieren
- ökonomisch – bestimmen Sie genau den Bedarf an externer Unterstützung, um gezielt und kosteneffizient auf externes Expertenwissen zurückzugreifen
- smart – profitieren Sie von den Erfahrungen und Lessons Learned anderer Organisationen, insbesondere im Bereich der Digitalisierung
+ Ihr Coaching-Benefit
Höhere Akzeptanz: Erhöhte initiale und nachhaltige Akzeptanz für priorisierte Themen und ausgearbeitete Lösungen durch gezielte Digitalisierung inklusive KI.
Kostenersparnis: Reduzierte Kosten durch bedarfsgerechte Ergänzung der Wissens- und Kompetenzlücken Ihrer Organisation mit wertvoller externer Expertise.
Als Coach unterstütze ich Sie dabei, die Identifikations- und Initiierungsphase Ihrer Digitalisierungs-Vorhaben mit einer maßgeschneiderten Herangehensweise für Ihre Organisation zu gestalten.
+ressourcenschonend – bedarfsgerechte Unterstützung, die Kosten spart und Ressourcen effizient nutzt
+effektiv und effizient – Fokus auf das Wesentliche, um schnelle und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen
+nachhaltig – Wandel wird intern gestaltet und akzeptiert, was durch den Einsatz von KI-Technologien weiter unterstützt wird
Maximieren Sie die Potenziale Ihrer digitalen Transformation mit gezielter KI-Integration und maßgeschneidertem Coaching für nachhaltigen Erfolg
Beleben und Beschleunigen
Sie sehen nicht den erhofften Effekt oder den antizipierten Fortschritt in Ihrer Digitalisierungsinitiative? Seien Sie
- achtsam – schauen hinter die Fakten der Status-Berichte
- stärkend – binden Ihre eigenen Change Expert*innen in die korrektiven Maßnahmen mit ein
- umsichtig – lassen sie die Lösung von den Betroffenen selbst erarbeiten
- vermittelnd – lassen Sie Ihre Organisation dabei von einer neutralen Instanz begleiten
+ Ihr Coaching-Benefit
- Höhere Erfolgschancen: Erkennen Sie frühzeitig Hürden und greifen Sie als entscheidende Führungskraft gemeinsam mit mir zeitnah ein, um gegenzusteuern.
- Erhöhte Motivation: Sichern Sie die Motivation der Mitarbeiter und Führungskräfte Ihrer Organisation durch gezielte Interventionen.
- Schnellere Amortisation: Maximieren Sie die Amortisation Ihrer Investitionen durch angepasste Unterstützungsmaßnahmen.
Als Coach unterstütze ich Sie dabei im Rahmen eines Fortschrittreviews für Ihre Digitalisierungsvorhaben. Zusammen erarbeiten wir die notwendigen Interventionen und Maßnahmen, die speziell auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten sind.
+neutral und vermittelnd – durch die Begleitung einer neutralen Instanz wird ein versöhnliches Umfeld geschaffen
+lösungsorientiert – gemeinsam richten wir uns auf den Weg nach vorne aus, um Fortschritte zu erzielen
+motivierend – erleben Sie und Ihre engagierten Teams sichtbare Fortschritte in Ihren Vorhaben
Verankern und Transformieren
Sie sehen die notwendige Veränderung Ihrer Organisation im Zuge einer Digitalisierung, dann seien Sie
- vorbildlich – geben Sie das notwendige Beispiel ab – „WALK your TALK“
- geduldig – geben Sie Ihrer Organisation den Raum, die benötigte Zeit und Unterstützung, um diese Veränderung gemeinsam zu erarbeiten#
Instrumentalisieren Sie Ihre Strukturen und Verantwortlichkeiten, indem Sie diese den neuen Prozessen anpassen.
+ Ihr Coaching-Benefit
- Effizienter und effektiver: Nach einer Analyse und Bewertung, ob Ihre Organisation noch angemessen für die neuen digitalen Prozesse aufgestellt ist, leiten Sie entsprechende Veränderungsmaßnahmen ein. So schaffen Sie durch eine unterstützende neue Organisationsstruktur eine effizientere und effektivere Zusammenarbeit.
Als Coach begleite ich Sie, als die entscheidende Führungskraft, dabei, eine Herangehensweise zu erarbeiten, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Organisation zu transformieren.
+verbindend – durch kollaboratives Arbeiten über Führungsebenen und Fachbereiche hinweg wird ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl gefördert
+transparent – gemeinsam machen wir die notwendigen Maßnahmen sichtbar, um eine bessere Zusammenarbeit zu gewährleisten
+unterstützend – mit vereinten Kräften meistern wir gemeinsam die neuen Herausforderungen
